不同省份和岗位的中国移动笔试内容有所不同,但一般包括以下几个方面:
1. 行测:类似于公务员考试中的行政职业能力测试,包含言语理解、数理运算、资料分析、逻辑判断等题型。
2. 性格测试:主要考察应聘者的性格特征和职业倾向。
3. 企业认知:主要考察应聘者对中国移动的了解程度和认同感。
4. 专业知识:根据不同的工作类别,包括技术、营销、金融、计算机等方面的知识。
5. 英语:部分省份会考察少量英语知识。
6. 运营商常识:主要考察应聘者对中国移动业务的了解程度。
需要注意的是,具体考试科目内容还以发布的公告为主。
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